- N° de Proyecto
- CEN 1401.
- Nombre del Proyecto
- Sistema de indicadores de desempeño y benchmarking para la gestión por resultados y fortalecimiento institucional.
- Fecha de Inicio
- Diciembre de 2014.
- Fecha de Término
- Diciembre de 2016.
- Costo total del Proyecto
- M$ 192.500.
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Fortalecer la gestión por resultados e implementar la capacidad de análisis institucional de ENAC para una mejora continua de calidad y cambio organizacional, a través de un sistema de indicadores institucionales de desempeño y el benchmarking.
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- Fortalecer la capacidad de análisis institucional de ENAC a través de la implementación de una Dirección de Análisis Institucional y Control de Gestión.
- Desarrollar un sistema de indicadores de desempeño que permita dirigir la institución por medio de resultados objetivos.
- Implementar un sistema de gestión del desempeño en base a resultados para el personal que trabaja en ENAC.
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HITOS OBJETIVO ESPECÍFICO 1
- 1.1. Instalación de Unidad de Análisis Institucional.
- 1.2. Desarrollo de modelo de gestión por resultados.
- 1.3. Benchmarking con instituciones nacionales y extranjeras.
- 1.4. Establecimiento de mecanismos y prácticas permanentes de calidad.
HITOS OBJETIVO ESPECÍFICO 2
- 2.1. Levantamiento de indicadores de desempeño institucional.
- 2.2. Desarrollo de un sistema informático de indicadores de desempeño institucional.
- 2.3. Capacitación en gestión de cambio y trabajo en equipo.
- 2.4. Reforzamiento estudiantil y docente.
- 2.5. Implementación de prácticas institucionales por resultado.
HITOS OBJETIVO ESPECÍFICO 3
- 3.1. Levantamiento de variables asociadas a la gestión del desempeño del recurso humano ENAC.
- 3.2. Desarrollo de un sistema informático para la evaluación del desempeño de las personas.
- 3.4. Capacitación en evaluación de desempeño por resultados.
- 3.5. Implementación de evaluación de desempeño por indicadores de resultado.
- 3.6. Medición de clima organizacional posterior a la implementación.
- 3.7. Acciones de mejora del desempeño para el personal.